佳木斯市农委召开新型职业农民培育工程推进会议

　　近日，佳木斯市最后一期新型职业农民(汤原)培训班结束，届时经过市县联动全市共举办11期培训班，完成了700人合作组织带头人、320人村级农民技术员的集中培训任务，并且学员信息都录入完毕。佳木斯的集中培训工作得到了省农委科教处、省农委主管领导的认可，最值得欣慰的是得到了农民朋友的认可。农民普遍反应我们的培训班内容设置好、老师讲的好，黑龙江农职院、佳木斯农广校服务的好，还很怀念在佳木斯培训的日子。

　　为了做好下一阶段“培育项目工作”，佳木斯市农委于近日在黑龙江农业职业技术学院召开了“培育项目”推进会议，会上听取了各县(市、区)集中培训工作情况及下步工作打算的汇报，市农委科教科从实践实训、认定管理、制定扶持政策方面进一步部署了工作。一是实践实训。要根据各地的产业特色和农民的需求，按照方案中提到的把学员所在乡镇的各级示范园区、大地块、合作社、“互联网+农业高标准示范基地”、电商产业园等作为实训基地录入平台，同时挂实训基地标志。要建立田间学校，选择有基地、有培训场所的园区建立田间学校，挂牌培训学员。二是认定管理。要按照《农业部关于统筹开展新型职业农民和农村实用人才认定工作的通知》要求开展认定工作。要制定认定办法和打分标准。各县(市、区)要根据实际情况，从职业素养、教育培训情况(集中培训和实训)、知识技能水平、生产经营规模、生产经营效益、示范带动作用发挥等方面制定量化打分表，每个学员都要有分数。三是扶持政策。市农委将从农村实用人才方面制定扶持政策，各县(市、区)要从土地流转、信贷、农业项目扶持、农业物化补助(农业项目)等方面出台优惠政策。

　　佳木斯市农委李应文副主任参加并主持会议，并对今后新型职业农民培育工作提出五点要求。一是各县(市、区)要认真总结集中培训阶段经验，及时掌握学员反映，倾听学员意见，及时改进培训的方式方法。二是要完善相关制度。完善学员申请制度、认定制度、考核制度、田间学校管理制度等。三是要跟踪服务。要组织集中授课专家、企业代表到学员中去实际指导，跟踪服务，做到学用结合，促进农民与企业集团对接。四是加强区域合作。县与县之间开展交流合作，组织学员参观学习。五是培养宣传典型。挖掘培养新型职业农民典型，发挥典型示范带动作用，促进农民增产增收。