国网临潼供电公司：“微课堂”培训效果好

　　为使青年职工尽快适应一线工作要求、具备实际操作能力，培养运维复合型人才。3月中旬以来，国网西安临潼供电公司结合春检现场工作，组织配电运维班6名新进大学生在35千伏零口变电站进行现场“微课堂”培训，这是他们第一次参加春检工作，也是接受春检现场培训的第一课。

　　该公司针对新分配来的28名大学生对新岗位业务不熟练，缺少现场实践能力，为了让他们尽快学以致用，配电运检部提出结合春检工作，让专工、班长做导师，对年青人进行现场培训，使青年职工能全方位、多角度发挥自己的聪明才智。结合春检实际工作，制定详细的培训计划，明确各专业现场培训内容及培训目标;倡导培训“微主题”，每个工作现场只进行某一专项内容培训，确保培训规模小、内容精、把握准，确保每个培训课题易消化、易吸收、确保学员学有所得，容易接受和掌握;培训结束后进行随堂测试，测试结果记入员工培训档案。工作现场开展“师带徒”结对子活动，实行“一师一徒、一师多徒”的培训办法，从工作中的小技巧、小经验讲起。师傅讲的仔细，青工听的认真。通过工作现场“微课堂”培训青工，不清楚不明白的地方可以当场求证解决，使青工们所学知识的理解更加透彻。

　　青工们感慨地说：“今天工作看似简单，但责任却非常重大，停电最重要的是做好安全措施，这是保障检修人员人身安全的基础，我们在学校时模拟操作过，但到现场亲眼看着操作还是第一次，师傅现场讲解使我们受益匪浅。现场“微课堂”让我们更好的参与到了春检过程当中，加深了我们对春检工作的认识，能够尽快熟悉现场工作操作流程，为下一步亲自参与运维工作奠定了基础”。

　　据悉，该公司在春检工作现场推出“微课堂”这一新举措，对各专业岗位青工技能素质的提高开启了一个好的互动平台，为公司整体业务技能素质的提升起到了积极的推动作用。