东风模冲技能大师杨毅：使每个工人成为改善创新的活跃分子
杨毅技能大师工作室成立于2014年10月，由武汉技能大师杨毅牵头、东风模冲冲焊工厂工装部全员参与，是一支改善创新队伍。从总结问题，到目标设定、要因分析，再到验证改善成果，改善创新已经深化为每位成员的习惯。
杨毅展示了一个不足20厘米长的条状工具，他说，这是团队自制的快拆工具，个头小，很取巧，主要用来拆卸凹模。有了它，拆卸凹模过程分解时间从40分钟降到1分钟，维修人员省时省力，也不耽误车间生产。这样的小改善数不胜数。
“工作室每周一例会，提出改善建议;每月一总结，关注重难点课题。改善创新不再是几个老师傅的灵光一现，而是全体成员的集体付出。”冲焊工厂工装部模具维修班班长陈可认为，工作室平台的搭建，使每个人都成为了改善创新的活跃分子。“对每个建议的肯定，使员工更有成就感。同时，大家共担成败，也提高了团队的凝聚力。”陈可说。
对于改善的动力，杨毅表示：“最直接、最持久的改善动力就是为自己。有效的改善创新能让大家工作起来更轻松。而且，现在市场对产品要求越来越高，竞争越来越激烈，降本增效关系到工厂的发展。我们工人不能坐等指示，要靠自己，创新改善就是我们主动担责、贡献价值的途径。”
