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吉林:劳动竞赛助推企业和职工成长

作者:王敦富 孙新   来源: 劳动新闻    发布时间:2017年06月28日

  6月26日,记者从永吉县总工会获悉,为全面落实县委、县政府关于“抓环境、抓项目、抓落实”工作的安排部署,充分发挥广大职工的主力军作用,激励全县职工进一步认清形势,振奋精神,开足马力,真抓实干,推动全县经济社会又好又快发展,永吉县总工会在全县开展了“践行新理念,建功十三五”为主题的劳动竞赛活动,有力助推了全县经济发展。

  据了解,该县总这次劳动竞赛以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领,以“抓环境、抓项目、抓落实”为载体,以提升职工素质为主线,以提高职工参与率和受益面、不断增强吸引力和凝聚力为目标,广泛开展四个方面的劳动竞赛活动,促使职工在企业转型升级创新发展中贡献智慧和力量,助力企业抢抓机遇、加快项目建设、提高持续发展能力、加速创新发展步伐,全力构建工业产业体系,为实现全县经济又好又快发展做出贡献。

  大力开展重点行业和重大项目建设劳动竞赛。该县总抓住项目建设不放松,围绕推进供给侧结构性改革目标,促进产业转型升级,以打造一流精品工程和过硬职工队伍为目标,在转方式、调结构的重点行业和领域开展劳动竞赛。重点在装备制造行业和汽车部件行业开展以技术改造、新产品开发、产业园区构建为主要内容的劳动竞赛,促进装备制造产业和汽车部件产业智能化、精密化、柔性化发展,提升企业自主研发能力和自动化生产水平,不断培育和拓展市场规模。

  大力开展职工职业技能竞赛。从企业和职工需求出发,围绕关键技术、前沿技术、高端技术开展不同行业、不同工种的技能大赛,广泛开展职业技能比武、岗位练兵、技术培训等活动,培育和选树首席员工和技术能手,开展永吉工匠评比活动,带动职工技能得到提高。

  大力开展群众性技术创新竞赛。广泛开展合理化建议、技术创新和发明创造活动,切实增强职工创新意识和能力;开展劳模创新工作室创建活动,积极引导各级劳模、职业技能带头人创建工作室,发挥示范引领作用,在技术攻关、创新中,为企业突破技术发展瓶颈,加快科技成果转化,提高经济和管理效益。

  大力开展优质高效服务竞赛。以优化软环境为目标,在党政机关和事业单位开展优质高效服务建设竞赛。

  该县总要求各基层工会要丰富竞赛载体,切实增强竞赛活动的吸引力和凝聚力,扩大竞赛活动覆盖面,使竞赛活动收到实效。