江机公司以劳动竞赛促职工创新
吉林市江机公司秉承兵器集团精益发展理念，积极弘扬工匠精神，培植职工创新意识，在2017上半年广泛开展了员工岗位知识技能培训工作。
为了检验培训效果，同时“以考促学”，掀起重视磨练劳动技能、重视完善精益管理的氛围，江机公司于7月10日、13日分别组织开展了精益班组长技能竞赛和第二届职工技能竞赛活动。竞赛吸引了来自公司8家单位的百余名员工报名参加。其中，精益班组长技能竞赛在7月12日完成实际操作考核并圆满结束;第二届职业技能竞赛仍在开展中。
精益班组长竞赛明确指向未来实现信息化、数字化生产的目标。班组作为开展生产工作的前沿阵地和堡垒，其采用精益手段做好基础生产管理工作对实现目标至关重要。此前，江机公司制造执行系统(MES系统)通过验收并正式运行，急需一批懂得精益、善用精益的基层生产管理人员队伍，做好MES系统的应用，将生产工作由传统方式推向信息化、数字化。
第二届职业技能竞赛除了覆盖车、铣、数控车、加工中心等工种外，还设置了装配工竞赛(于7月17日开展)。江机公司根据生产特点，在竞赛环节、考核标准等方面既切合实际又着重考察参赛者的创新意识。
据悉，江机公司将把技能竞赛的成功经验加以推广，并长期开展此类活动。
