河北省迁安市就业培训工作成果丰硕

　　近年来，河北迁安市就业服务局充分发挥职能作用，积极落实就业服务政策，全市就业培训工作取得了丰硕成果。截至目前，已开展各类职业技能培训976期，培训3.1万人;创业培训223期，培训学员3504人。

　　就业服务活动丰富多彩。为促进就业，该市不断完善人力资源市场服务功能，充分发挥人力资源市场平台作用，努力提高就业服务水平。一是实行“零”距离服务。人力资源市场工作日全天开放、每周六定期组织交流洽谈会，每年不定期组织各类专场招聘活动。目前，年均接待用人单位3000家次，求职者1.5万人次，成功推荐就业4000余人次，充分发挥了市场配置资源的基础性作用。二是发挥基层劳动保障平台作用促就业。每年年初将农村劳动力向非农产业转移、农村劳动力转移培训、劳动合同签订率等三项主要指标分解到各镇乡，纳入市委对镇乡目标考核体系，促进各项目标任务落实。三是主动为企业提供人力资源服务。市就业服务部门及时掌握用人单位发展信息，主动上门，免费提供职业培训、人才引进、人事代理、档案保管等服务。

　　职业技能培训扎实开展。该市紧密结合实际，采取多项措施，不断强化职业技能培训，取得了新成果。一是强化组织保障，落实培训责任。成立了由就业服务局、财政局等为成员单位的迁安市城乡劳动力就业培训工程领导小组，办公室设在就业服务局，负责全市各项培训工作的组织实施。各镇乡和各职业技能培训基地也建立了相应的组织机构，明确了目标责任，有力保证了培训各项工作健康有序地开展。二是完善职业培训基地认定管理。按照省、唐山市职业培训基地认定管理办法，择优认定定点职业技能培训基地和创业培训基地，按市场需求，增加新专业，不断健全职业培训自选超市网络。三是强化就业保障，实现三个结合。为帮助参训学员达到掌握拟就业或已上岗企业的岗位技能要求，具备上岗独立作业能力，通过培训促进城乡劳动力稳定就业，培训学校努力做到三个结合：培训招生与市场需求相结合，把技能培训和职业技能鉴定相结合，职业培训、就业服务与劳动维权相结合。