福建晋江市总工会：构筑“匠才”高地 支撑“智造”变革

　　“年内计划培育选树1500名优秀工匠，列入评选表彰各级工匠推荐人选数据库。”这是福建省晋江市总工会在近日出台的《2021年度晋江市工总会培育选树优秀工匠工作方案》中，列出的“小目标”。

　　近年来，晋江市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养造就一批具有工匠精神和精湛技能的人才，为晋江产业升级和智造变革提供智力支持和人才保障。

　　搭平台：培养新型学徒育“匠人”

　　“很高兴可以上大学拿学历证书，还可以提升技能水平。”1月26日，福建柒牌时装科技股份有限公司23名服装工人圆了大学梦，领到了泉州轻工职业学院的录取通知书，内心的喜悦溢于言表。他们不需要到学校学习，在企业内便能生产、学习两不误。这是晋江政府、工会、院校、企业共同协作推行的“二元制”技能人才培养模式，把教室放到车间，实现企业与学校技术技能人才培养无缝对接。

　　2016年，晋江市总工会和泉州轻工职业学院签订战略合作协议，共同创办晋江市职工培训基地，推行“二元制”企业技能人才培养模式，建立校企合作产教融合、企校双师联合培养的新型学徒制度，通过高校的资源开展高技能、高技术人才培养及专业技术力量的培训，精心培育适应晋江企业发展需求的工匠和技能大师队伍。2020年该基地已升级为泉州市产业工人技能培训基地。

　　“二元制”和普通大专一样实行3年制，将传统的学徒制和现代职业教育优势相融合，是福建省针对校企合作的创新模式。泉州轻工职业学院是福建省首批“二元制”技术人才培养模式的试点单位，晋江市总工会以此为切入点，寻找培育企业技能人才先机，目前联合院校开设了“机电一体化技术”“服装与服饰设计”“机械设计与制造”“食品营养与检测”“鞋类设计与工艺”等17个专业，已面向67家企业、10家行业协会、4所科研单位招收“二元制”学员2401人，为培养一批具备工匠精神的高素质技能人才奠定基础。

　　结合校企合作，自2016年以来，晋江市总工会持续开展“名师带高徒”活动，并连续多年评选表彰百对优秀结对“名师带高徒”先进个人，营造勤于拜师、乐于授徒、教学相长、人才辈出的浓厚传帮带氛围。

　　“名师带高徒活动”是提高职工技能素质的重要途径，也是培育工匠精神的有效渠道。通过开展该项活动，能够培养职工良好的职业道德、职业技能，提高职工技能操作能力和综合素质。晋江市总工会严格把好师徒选配和协议签订两道初始关，确保当年新进职工100%有人带，100%签订协议书，师徒结对常年保持在1000对以上，其中2017年签订1017对，2018年签订1116对，2019年签订1668对，2020年签订2000对以上。

　　筑舞台：开展劳动竞赛炼“匠艺”

　　“拿了第一名心情很高兴也很激动，今后将更加勤奋好学，不断提高技术水平。”2020年9月13日，晋江市总工会联合有关单位举办电工职业技能竞赛，来自福建佶龙机械科技股份有限公司的李文胜拿下一等奖，并被授予“晋江市技术能手”和“晋江市五一劳动奖章”的荣誉。

　　工欲善其事，必先利其器。为鼓励产业工人立足岗位、钻研业务，激发学技术、练技术、长本领的热情，近年来，晋江市总工会联合市直有关单位在各行各业广泛开展重点工程、重大活动、重大项目和新经济业态“三重一新”劳动竞赛，广泛开展以“十大项目”为龙头的职工职业技能竞赛，传承工匠精神，追求精益求精，努力拓宽一线技术工人成长成才渠道，加快高素质技术工人队伍建设。

　　目前，晋江市总工会已联合相关单位举办数控车床工艺技能竞赛和第二届教师教学技能大赛活动，主办电工、钳工、鞋类设计(网络)、服装制版师、首届服装(茄克)系列、制伞业、基层消防队伍岗位比武、染整行业、物业管理行业竞赛等职工职业技能竞赛活动，承办泉州市汽车维修工职业技能竞赛暨福建省泉州市选拔赛，协办福建省汽车维修工职业技能、福建省服装制版师职业技能竞赛活动，协办全国、全省经编机操作工技能大赛活动……

　　在泉州市举办的多项职工职业技能竞赛活动中，晋江在汽车维修、市场管理、消防应急、保安等竞赛中均取得较好成绩。通过竞赛活动涌现出一批各行各业技艺精湛、爱岗敬业的优秀职工和优秀集体。

　　晋江市总工会还组织开展群众性技术攻关、技术开发、技术革新、技术协作和发明创造等职工创新活动，培育发展新动能，推动匠心智造、创新突围。2020年推荐参评省职工“五小”创新大赛项目378项，有84项职工创新成果获奖，其中一等奖7个、二等奖16个、三等奖61个。推荐一些创新成果优秀项目参加国际、全国职工发明展览会，夺得金奖2个、银奖2个、铜奖2个，中国发明协会二等奖2项。

　　造氛围：弘扬榜样精神树“匠魂”

　　今年“五一”前夕，全国、省五一劳动奖先进单位和个人表彰出炉，晋江市有1个单位荣获“全国五一劳动奖状”、1个单位荣获“福建省五一劳动奖状”、3个车间(班组、中心、科室)荣获“福建省工人(五一)先锋号”、5名个人荣获“福建省五一劳动奖章”。

　　近年来，晋江市总工会扎实做好五一劳动奖的推荐和评选工作，努力营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。值得一提的是，面对去年突如其来的新冠肺炎疫情，晋江市广大职工积极投身疫情防控战争，尤其是抗疫一线的医护人员，不分昼夜坚守岗位，工匠精神展现淋漓尽致。为表彰晋江市义无反顾奔赴湖北武汉疫情防控一线的省第一批援鄂医疗队员，晋江市总工会授予市中医院2名护士“晋江市五一劳动奖章”。此外，晋江市总工会还联合有关单位开展“晋江工匠”选拔活动，积极推动创建泉州工匠工作室，传承劳动精神、工匠精神，增强工匠的感召力，发挥工匠的示范引领作用。

　　一个模范就是一面旗帜。劳模、工匠是优秀的劳动者代表，他们兢兢业业，无私奉献，为晋江建设国际化创新型品质城市作出了积极贡献。为激励广大职工进一步焕发劳动热情，争做时代先锋，近年来，晋江市总工会利用手机信息客户端开展“礼赞中国·致敬劳模”“致敬劳动者”等专题宣传，宣传劳模事迹、劳模精神，弘扬社会主义核心价值观和工匠精神。在当地报纸和电视台开辟专栏，宣传工匠事迹，展现工匠风采。通过弘扬榜样精神，带动更多的职工刻苦钻研技艺，在平凡的工作岗位上实现人生价值。

　　当前，泉州正发力建设全球新制造重要基地，晋江也在大力推动传统制造业向数控化、智能化发展，未来，晋江市总工会将持续打造一批适应产业转型升级的“匠才”，助力“晋江制造”迈向“晋江智造”。