十二师一〇四团推行职工“问需培训”提高培训效能

　　兵团新闻网乌鲁木齐市6月15日电　(刘春林)　6月13日晚11点，历时40天的新疆生产建设兵团第十二师一〇四团第四轮职工“问需培训”活动在六连胜利结束。这是一〇四团2016年推行职工“问需培训”以来的第四轮培训。这次培训惠及了全团9个单位的近千余名职工群众。

　　此次培训一改以往由授课机构确定授课内容的传统式固定授课，由职工自主选择扔授课时间、授课内容。根据职工在培训平台上所选的内容开展“职工需求”性培训活动。这种培训方式极大地满足了职工当下从事生产工作所急需知识的需求，提升了培训的效能。

　　“问需培训”是2016年一〇四团新推行的一种新的培训方式。在培训活动展开前，由各基层单位先行摸底调查、征询职工需要的知识、技术内容，培训机构根据职工的需求开展针对性培训，或由培训学校提出培训内容，由职工自主选择项目进行培训。这种培训方式极受职工群众的喜欢。一方面可根据生产作业时间点调整授课时间，将其安排在相对空闲的时间段，另一方面可根据生产发展和工作进程的需要，分阶段、时效性地学习当下所急需的知识，指导生产，提高效能。

　　六连职工参加此次培训时正赶上桃子疏果期，职工白天都忙于疏果而无暇坐下来学习，但盛夏期桃树病害的防治和修剪都是大家的薄弱环节，也是大家选择的当下需要掌握的知识点。经过职工自主选择，便将授课时间安排在了晚上的九点半到十一点半。虽然劳累了一天，大家都很疲惫，但是大家学习热情不减，有些回来晚的连饭都没吃带了一块馕就过来听课。每个职工都认真地听着记着，十天的培训，天天座无虚席。这种学习的劲头与氛围是以往传统式培训难以达到的效果。

　　如今，一〇四团团推行了职工“问需培训”，根据职工的需求进行知识、技术、技能培训，提高了培训的针对性、实用性和时效性，解决了职工的生产、工作知识、技术困难，真正起到了送知识、送技术下乡帮抚群众致富强能力的作用。